Afbeelding 1 Afbeelding 2 Afbeelding 3 Afbeelding 4

GELUK KAN IN IETS KLEINS ZITTEN

22 november 2019

Sterker nog; meestal zit het in iets kleins. Zo kwam ik onlangs bij een voorstelling een oude bekende tegen. Ze was uitgenodigd door haar werkgever en zag in het programma dat het mijn voorstelling was. Daarom was ze speciaal gekomen vertelde ze achteraf. Ze was stilletjes gaan zitten en pas na afloop zag ik haar. Hoe leuk! Klein geluk, de zon schijnt vandaag. Een collega verteld een grap. Een leuke mail. Ik geniet er van, jij ook? Misschien onbewust wel, maar het is zo leuk om er bewust van te genieten! Arianda

Afbeelding 5

'GRATIS' ONLINE HULP

1 oktober 2019

Boekingsplatforms voor je hotel, restaurant, cursus of offertes aanvragen via vergelijkingssite’s. We doen het bijna allemaal. ‘Ontvang nu gratis 3 offertes van klusjesmannen in jouw buurt’. Gratis? NEE, natuurlijk niet! Hier betalen de ondernemers voor, geld wat ze liever besteden aan de klant, aan jou. Willen we dit? Het zijn de grote organisaties die hier van profiteren en de kleine ondernemer mag betalen. Ik denk dat veel mensen niet eens weten dat een vraag via een bemiddelaar geld kost voor de ondernemer: een offerte voor zonnepanelen of boekingen voor restaurant of hotel. En nee, het is niet de keus van de ondernemer om hierbij aangesloten te zijn. Hij moet wel, anders telt hij niet meer mee. Wij, de consument heeft deze overbodige bemiddelingsbedrijven groot gemaakt. Vroeger was dat hotel aan zee heel goed te vinden via hun eigen website, hij is nu helemaal verdrongen door dit soort aanbieders. Zullen we met z’n alle gaan nadenken en rechtstreeks vragen om een offerte of rechtstreeks reserveren in dat restaurant? Dat zou pas fijn zijn voor de ondernemer. En wij maar klagen dat het steeds duurder wordt… 
Uitzonderingen daargelaten… een restaurant kan je echt zelf wel vinden en boeken. Een spreker inhuren kan bijv. lastiger zijn. Als je dan de expertise van een bureau inschakelt is dat logischer. Weet wel dat het niet gratis is. Arianda

Afbeelding 6

DUURZAAM BOUWEN

28 juni 2019

Mooi om bezig te zijn met duurzaamheid. Voor iedereen, voor de toekomst, onze kinderen, kleinkinderen en vergeet jezelf niet. Wij hebben zonnepanelen op het dak. Ik hoorde eens de opmerking; 'zonnepanelen doen mensen alleen maar voor het geld'. Moest er over nadenken, wat een zure reactie eigenlijk... Nou en, al doen mensen dat om die reden, het is toch weer extra groene energie. De opmerking bleef hangen en ik merkte dat ik me in de keren daarop in gesprekken over duurzaamheid aan het verdedigen was. Dat kwam door die opmerking. We zijn een bijgebouw aan het bouwen, geheel duurzaam. Zonder gasaansluiting, super isolatie, 3 dubbel HR++ glas, ingebouwde rolluiken, allerzuinigste warmtepomp en regenwateropvang voor toilet en buitenkraan. En geloof me, die regenwateropvang gaan we voorlopig, en misschien wel nooit terugverdienen. De installatie kost een heleboel en drinkwater niet. Maar daar gaat het ons niet om... Het is wel beter, het voelt beter dan al dat 'kostbare' drinkwater door de toilet te spoelen en de planten er water mee te geven.
We hebben echte oude stenen gebruikt van 150 jaar oud. Omdat we het mooi vinden én het duurzaam is. Materialen die er al zijn hergebruiken. We hebben een gebruikte trap geplaatst en ligt een terras van oude gebakken klinkers en 2e hands granieten tegels. Arianda

Afbeelding 7

DEEL 3/3, WERKGELUK

12 februari 2019

Werkgeluk hangt van een aantal factoren af. Zo heb ik het TOPPS-model ontwikkeld voor werkgeluk. De T staat voor ‘talent’. Kun jij je talent kwijt in je werk? Kan je iets doen waar je goed in bent. Dat is een van de pijlers onder werkgeluk. De O staat voor ‘onafhankelijkheid’. Kan je bepaalde keuzes zelf maken of heb je te maken met veel onzin-regels waar je niet achter staat. De eerste P staat voor ‘personen’. Werk je fijn samen met de mensen om je heen. De tweede P staat voor plezier. Heb je plezier in wat je doet, vindt je het leuk. De laatste letter, de S staat voor de stip op de horizon. Draagt het werk wat jij doet bij aan een hoger doel, de stip op de horizon. Het is persoonlijk welke pijlers voor jou het belangrijkste zijn, misschien kan je er wel mee leven als een van de onderdelen bij jou minder aanwezig is. Als het maar bij jou past en jij het kunt invullen zodat jij er gelukkig genoeg van wordt. Voor mij is de O de allerbelangrijkste pijler. Ik wil onafhankelijk zijn, mijn eigen keuzes kunnen maken en me niet ‘gebonden’ voelen. Daarnaast is de eerste P (personen) ook van groot belang voor mij, de mensen om mij heen. Daarna komen de andere, die er zeker ook toe doen, maar deze 2 steken er voor mij bovenuit. Wat zijn jouw belangrijkste pijlers? Doe de check. Arianda 

Afbeelding 8

DEEL 2/3, WERKGELUK

20 december 2018

Ik heb werkgeluk gevonden door te doen wat bij mij past. Het was een weg van vallen en opstaan. Aanpakken wat op dat moment op mijn pad kwam. Soms hield het ook weer op terwijl ik nog wel door had gewild. Ik heb zelfs een tijdje gedacht dat er gewoon niet meer in zat, dat ik niet meer kón. Maar, ik heb gemerkt dat ik wel meer kon. ik zei ‘ja’ tegen dingen die ik ooit onmogelijk achtte en zo kwam er nog veel meer op mijn pad. Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wél kan. Vaak was dat zo en soms ook niet. Dan had ik het in elk geval geprobeerd. Ooit nam ik een klus aan omdat ik dacht dat het fantastisch zou zijn en ooit werkte ik gewoon omdat ik geld nodig had, en alles daartussen in. Nu zit ik heel erg op mijn plek. Ik mag trainingen geven, castings afnemen, spreken bij mooie events en optreden met mijn theatershow TO BE WHAT YOU WANT TO BE. Op dit moment zit mijn werkgeluk dicht tegen een 10. Voor hoe lang dit zo zal zijn? Geen idee, en maakt me ook niets uit, ik geniet van het nu. Op het moment dat het niet meer zo voelt weet ik dat ik snel weer op zoek zal gaan naar nieuw werkgeluk, wat dat dan ook is. En als het dan tegen valt? In dat geval zoek ik nog even verder. Hoe hoog scoort jouw werkgeluk? Arianda

Afbeelding 9

DEEL 1/3, WERKGELUK

29 oktober 2018

… wat is dat eigenlijk? Gelukkig zijn in je werk, dat klinkt logisch. Hoe gelukkig is dat dan op een schaal van 1 tot 10? Betekent het dat je altíjd gelukkig moet zijn in je werk? Nooit een baaldag mag hebben? Echt álles aan je werk leuk moet vinden? Volgens mij niet. Het is wel fijn als je over het algemeen met plezier naar je werk gaat. Dat je niet iedere ochtend met lood in je schoenen richting je werk gaat, dat houdt geen mens vol. Je kunt ook bewust kiezen om een tijdje werk te doen wat minder bij je past, gewoon omdat het nodig is. Geld is natuurlijk niet de allerbelangrijkste drijfveer maar er kunnen ook momenten in je leven zijn dat het even moet; gewoon geld verdienen. Dat kan best volgens mij, maar liever niet altijd. Of zo iemand die al jaren klaagt over zijn werk of al 10 jaar roept volgend jaar écht voor zichzelf te beginnen en ondertussen toch niet durft. Wat houdt je tegen? Er is natuurlijk altijd wel een excuus te bedenken waarom iets níet te doen. Bedenk eens waarom je het wél zou doen. Arianda

Afbeelding 10

OVERLATEN AAN EEN ANDER

16 oktober 2018

Dat was nooit mijn talent. Toch, is het soms beter. Daar ben ik me van bewust, maar het blijft ook lastig. Gek eigenlijk, want het is ook fijn. Soms zijn anderen gewoon beter. Dat vind ik niet zo lastig om toe te geven, maar het gaat om de touwtjes loslaten. Hoe goed kan ik dat? Soms kan ik dat verbazend goed en soms ronduit slecht. Zo heb ik sinds dit voorjaar een manager. Heerlijk! Ik kan me bezig houden met dingen waar ik wel goed in ben en die ik leuk vind. Herald zorgt dat de theatershow verkocht wordt, de contracten in orde zijn, contacten worden gelegd... enzovoort! Nu heb ik energie over voor nieuwe dingen, andere trainingen en ideeën… En het werkt! Sindsdien was de acteervakantie een feit, ging TO BE WHAT YOU WANT TO BE, mijn theatershow over werkgeluk in première, en start dit najaar het programma TOP-trainingsacteur. Inmiddels heeft ook de agressietraining door Alex Coppelmans plaatsgevonden. Het werkt voor mij: overlaten aan een ander = fijn! Dat kan alllee al je TOP-team om je heen hebt, en dat heb ik! Arianda

Een aantal van 'mijn' toppers!
Een aantal van 'mijn' toppers!
Afbeelding 11
Afbeelding 12

IK HAD EEN GEWELDIGE ZOMER, JIJ OOK?

22 augustus 2018

Mijn zomer begon druk met een aantal grote projecten. Begin juli lanceerde ik TO BE WHAT YOU WANT TO BE. Een inspirerende theatershow over werkgeluk, een boek vol verhalen van mooie mensen die hun hart volgen en een serie trainingen. In de theatershow vertel ik wat mij gelukkig maakt in werk. En wat juist niet. Ik doe dat aan de hand van mijn ervaring als castingdirector, opleider en trainingsacteur. Voldoende anekdotes aangezien ik nogal aanhanger ben van het motto “Ik heb het nog nooit gedaan, dus denk dat ik het wel kan.” Soms viel dat tegen, kon ik het niet, of vond ik het gewoon niet leuk. Gelukkig pakte het vaker wel goed uit. Samen met de acteurs van Hebbes Theater laat ik een aantal van die belangrijke momenten zien. Opdat ik anderen inspireer om ook te doen wat je echt wilt, te kiezen voor werkgeluk.
 
Een paar weken later nam ik met mijn team intrek in een heus kasteel. Om daar een zomeracteervakantieweek te geven. Een proeverij van allerlei disciplines, zoals camera-acteren, auditie doen, tekst analyse, locatietheater maken, trainingsacteren. Best een gok hoor zo’n week organiseren. Is er wel genoeg belangstelling..? Hoe zorg je dat het voor iedereen interessant is..? Maar goed, dit was een droom, dus gewoon doen. En wat een prachtige week is het geworden. Met dank aan de weergoden, het prachtige kasteel, mijn team en vooral ook de fantastische, hardwerkende en talentvolle deelnemers.
 
Ik heb deze zomer dus vooral gewerkt en tegelijkertijd twee dromen, of misschien wel veel meer, waargemaakt. Dat heeft me verrijkt en gelukkig gemaakt. Ik kon mijn talent kwijt, deed het echt op mijn manier, had een fantastisch team om me heen, kreeg energie en inspiratie van de deelnemers. Alle ingrediënten die je gelukkig maken in werk. Wat ik in mijn werk wil bereiken is mensen hun talent laten ontdekken en die verder uitbouwen. Ik ben daar graag bij om ze op weg te helpen, een zetje te geven, te inspireren. En dat is deze werkzomer goed gelukt.
 
En jij? Had jij ook zo’n goede zomer? Eindelijk dat ene boek gelezen, die berg beklommen, of lekker geluierd op het strand? De tijd genomen om weer eens echt een goed gesprek te voeren? Deze mooie warme zomer was bij uitstek geschikt om het tempo te vertragen en wat langer stil te staan bij wat je doet. Of eigenlijk zou willen doen. Hoe zorg jij er voor dat je gelukkig bent en blijft in je werk? Krijg je er energie van? Maakt het je gelukkiger? 
 
Een beetje dagdromen over de toekomst… Heerlijk toch? Maar, de zomer is voorbij. Een goed moment om je dromen om te zetten in daden. Wil jij ook meer geluk halen uit je werk? 
 
Veel werkgeluk. Arianda

Afbeelding 13

BLOGS?

22 augustus 2018

Ja, ik doe mee! Vanaf vandaag zal er regelmatig blog verschijnen op deze pagina. Ik schrijf over wat ik meemaak, waar ik me mee bezig houd en mee bezig wil houden. Ik heb er zin in!

Tot snel! Arianda