Afbeelding 1 Afbeelding 2 Afbeelding 3 Afbeelding 4

Afbeelding 5


Interactieve lezing over werkgeluk.
 

Deze lezing is het kleine broertje van de voorstelling
TO BE WHAT YOU WANT TO BE.

Werk je om te leven, of leef je om te werken? Word jij gelukkig van je werk? In de lezing Werkgeluk, ontdek jij waarom werk maken van geluk loont.

Uit onderzoek blijkt dat investeren in werkgelukkige medewerkers en organisaties echt oplevert. Je krijgt inzicht in je eigen drijfveren en wensen en ontdekt wat de belangrijke pijlers voor werkgeluk zijn.

Inhoud
Inzicht in de belangrijkste pijlers onder Werkgeluk, ontdek wat voor jou belangrijk is om gelukkig te zijn in werk en hoe dat zit in jouw organisatie.

In de workshops en trainingen werken we met het door onszelf ontwikkelde TOPPS-model. Kiezen voor je eigen geluk, doen wat je echt wilt. Krijg jij energie van je werk, of kost het juist energie? Belangrijke pijlers onder werkgeluk zijn: 

Kun jij je Talent kwijt?
Hoe Onafhankelijk kun jij je taken uitvoeren?
Heb je een klik met de Personen om je heen?
Haal jij Plezier uit wat je doet?
Is de Stip op de horizon inspirerend?

Doelgroep
Deze training is bij uitstek geschikt voor professionals die meer voldoening uit hun werk willen halen. En Professionals die binnen hun eigen organisatie aan de slag willen met het vergroten van Werkgeluk. In de training ontdek jij welke pijlers voor jou belangrijk zijn. Ook kijken wij naar wat jouw organisatie kan doen om te zorgen voor meer werkgeluk.

Waarom
Uit onderzoek blijkt dat investeren in werkgeluk loont. Medewerkers raken meer betrokken, de kwaliteit neemt toe, geluk maakt innovatiever, de verkopen stijgen en teams worden creatiever. Ook is er minder verloop waardoor de kosten van werving en selectie afnemen. 

In de lezing put ik uit mijn ervaring als castingdirector, opleider en trainingsacteur. Het is een persoonlijk verhaal als ervaringsdeskundige over keuzes durven maken, vallen en opstaan en je hart volgen.

Kiezen voor je eigen geluk, doen wat je echt wilt. Dat is waar ik voor sta. Ik doe de dingen waar ik mijn hart en ziel in kan leggen. Dat maakt me gelukkig in werk. Dat geluk gun ik iedereen. En, omdat geluk zich verdubbelt als je het deelt, maakte ik TO BE WHAT YOU WANT TO BE. Een lezing, boek en serie training over werkgeluk. Niets is blijvend behalve verandering

·       De interactieve lezing over werkgeluk!
     
·       TO BE WHAT YOU WANT TO BE. Het boek over je hart
        volgen met 19 persoonlijke verhalen

·       Inspiratie; hoe werkgeluk je resultaat verbetert 

De impuls voor organisaties en professionals die zichzelf 
gelukkiger én succesvoller willen maken. Voor congressen, bedrijfsevenementen cultuurtrajecten en 
ondernemersbijeenkomsten. Het is een inspiratiesessie van ongeveer 60 tot 90 minuten boordevol anekdotes en interactie.

        Neem voor meer informatie contact op met
        Herald Nobel 06 29 433 168
        of vul het contactformulier in